Jobbörse DESIGN ENGINEER VERSORGUNGS- / ANLAGENTECHNIK (m/w/d)

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Wir als Gammel Engineering sind Vorreiter im Bereich erneurbare Energien, insbesondere in der Nutzung von Biomasse für Wärme- und Stromproduktion.

 

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Wir sind ein Ingenieurbüro für Energie- und Versorgungstechnik und sind unabhängig von Energieträgern, Technologien und Herstellern.

 

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Wir entwickeln Konzepte und planen für eine zukunftsorientierte Energieversorgung von Industrie- und Gewerbeobjekten sowie von Liegenschaften der öffentlichen Hand und der Wohnungswirtschaft. Wir stehen für den schonenden Einsatz von Energieressourcen.

 

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Der Design Engineer verbindet die Funktion des Planers und des CAD-Konstrukteurs.

In der Zusammenarbeit mit unseren integralen Planungswerkzeugen werden

technische Lösungen über alle Planungsphasen entwickelt, projektiert und konstruiert.

Im Planungsteam unterstützt der Design Engineer den Projektleiter während der

Planungsphasen, Ausschreibung und Objektüberwachung.

Ort

Abensberg

Typ

Vollzeit/Teilzeit

Stellenanforderungen

👍Technischer Systemplaner (HLS) mit Ausbildung zum Techniker

 

👍Bachelor-/Masterabsolvent in Studiengänge Gebäudeklimatik,

Maschinenbau-Energietechnik oder Vergleichbares

 

👍Gute CAD-Kenntnisse vorzugsweise AutoCAD, Microstation oder Revit

 

👍Sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise

 

👍Flexibilität, Teamorientierung

Leistungen

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Gib deinem Wirken einen Sinn!

Als Marktführer bei der energetischen Nutzung von Biomasse und bei anderen erneuerbaren Energien ist unsere Kompetenz essentiell für eine erfolgreiche Energiewende - Sei auch du aktiv Teil der Energiewende!

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Lust auf innovative Projekte

Wir arbeiten an hochinnovativen, spannenden Projekten für eine saubere und nachhaltige Energiezukunft! Wir gestalten die Zukunft - made in Bavaria!

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Willkommen im Familienunternehmen

Flache Hierarchien, eine unkomplizierte Du-Kultur, kurze Entscheidungswege und eine immer offene Tür in der Geschäftsleitung - Platz für deine individuelle Entwicklung im Familienunternehmen

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Optimale Einarbeitung und Mentorensystem

Bei uns erhält jeder Jungingenieur einen Senior-Projektleiter als Paten - es gibt eine optimale Einarbeitung und sehr erfahrene Mentoren beim onboarding für unsere neuen Kollegen - wir halten zusammen!

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Flexible Arbeitsmodelle

5 Tage- oder 4-Tagewoche, sowie Teilzeitverträge angepasst an die Familiensituation von Müttern nach dem Wiedereinstieg im Anschluss an die Elternzeit- du entscheidest, wieviel du arbeiten willst!

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Weiterbildung ist die Basis innovativer Lösungen

Gammel fördert die Weiterbildung nicht nur für direkte Planungsaufgaben, sonder fördert die Mitarbeiter bei Ihrer persönlichen Weiterentwicklung, z.B. Projektmanagementschulung, Förderung berufsbegleitender Ausbildung zum staatlich anerkannten

Techniker, oder berufsbegleitende Masterstudiengänge