Jobbörse INGENIEUR ENERGIE- UND ANLAGENTECHNIK (m/w/d)

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Wir als Gammel Engineering sind Vorreiter im Bereich erneuerbare Energien, insbesondere in der Nutzung von Biomasse für Wärme- und Stromproduktion.

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Wir sind ein Ingenieurbüro für Energie- und Versorgungstechnik und sind unabhängig von Energieträgern, Technologien und Herstellern.

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Wir entwickeln Konzepte und planen für eine zukunftsorientierte Energieversorgung von Industrie- und Gewerbeobjekten sowie von Liegenschaften der öffentlichen Hand und der Wohnungswirtschaft. Wir stehen für den schonenden Einsatz von Energieressourcen.

 

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Sie planen innovative Projekte zur Wärme-, Kälte-, Druckluft- und Stromversorgung und realisieren diese dann gemeinsam in multidisziplinären Teams für unsere Kunden in Mittelstand, Konzerne und öffentlicher Hand.

 

🔥Seien Sie aktiver Teil der Energiewende!

 

🔥Sie erfahren bei uns jeden Tag ein ideales Arbeitsumfeld: flache Hierarchien in einem Familienunternehmen, erfolgsorientierte Gewinnbeteiligung und Work-Life-Balance. Bringen Sie Ihre Berufserfahrung als Techniker – idealerweise in der Industrieplanung – aufs nächste Level. Dank internem Wissenstransfer profitieren Sie stark von fachlicher und persönlicher Weiterentwicklung.

Ort

Abensberg

Typ

Vollzeit/Teilzeit

Stellenanforderungen

Technischer Systemplaner (HLS) mit Ausbildung zum Techniker

Bachelor-/Masterabsolvent in Studiengänge Gebäudeklimatik,

Maschinenbau-Energietechnik oder Vergleichbares

Gute CAD-Kenntnisse vorzugsweise AutoCAD, Microstation oder Revit

Sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise

Flexibilität, Teamorientierung

Leistungen

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Gib deinem Wirken einen Sinn!

Als Marktführer bei der energetischen Nutzung von Biomasse und bei anderen erneuerbaren Energien ist unsere Kompetenz essentiell für eine erfolgreiche Energiewende - Sei auch du aktiv Teil der Energiewende!

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Lust auf innovative Projekte

Wir arbeiten an hochinnovativen, spannenden Projekten für eine saubere und nachhaltige Energiezukunft! Wir gestalten die Zukunft - made in Bavaria!

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Willkommen im Familienunternehmen

Flache Hierarchien, eine unkomplizierte Du-Kultur, kurze Entscheidungswege und eine immer offene Tür in der Geschäftsleitung - Platz für deine individuelle Entwicklung im Familienunternehmen

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Optimale Einarbeitung und Mentorensystem

Bei uns erhält jeder Jungingenieur einen Senior-Projektleiter als Paten - es gibt eine optimale Einarbeitung und sehr erfahrene Mentoren beim onboarding für unsere neuen Kollegen - wir halten zusammen!

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Flexible Arbeitsmodelle

5 Tage- oder 4-Tagewoche, sowie Teilzeitverträge angepasst an die Familiensituation von Müttern nach dem Wiedereinstieg im Anschluss an die Elternzeit- du entscheidest, wieviel du arbeiten willst!

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Weiterbildung ist die Basis innovativer Lösungen

Gammel fördert die Weiterbildung nicht nur für direkte Planungsaufgaben, sonder fördert die Mitarbeiter bei Ihrer persönlichen Weiterentwicklung, z.B. Projektmanagementschulung, Förderung berufsbegleitender Ausbildung zum staatlich anerkannten

Techniker, oder berufsbegleitende Masterstudiengänge